This publication is being translated into English now and will be uploaded soon. Thank you for visiting WatersOAG!
За распространение информации о вакансиях, содержащих дискриминационные требования, установлены административные штрафы
С 14 июля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 N 162-ФЗ “О внесении изменений в Закон Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации” (далее – «Закон»).
К ответственности за правонарушение могут быть привлечены:
- потенциальные работодатели;
- лица, содействующие трудоустройству, например, кадровые агентства
- другие лица, распространяющие информацию о таких вакансиях (например, информационные порталы, СМИ).
Законом устанавливается примерный перечень требований, которые могут быть признаны дискриминационными.
Одновременно, Законом определены условия, при которых установление различий или предпочтений не может быть признано дискриминацией, к примеру, в описании вакансии могут содержаться требования, которые закреплены в федеральном законе. Как вариант, таким требованием может является пол претендента при устройстве на работы, использование труда женщин на которых запрещено или ограничено в силу ст. 253 ТК РФ.
Для получения текста Закона, обращайтесь в ВотерсОАГ через Оксану Костюченко
Round Table Report: Preparation and Handling of Employer Inspections by the Federal Labour Inspectorate
On July 5, 2013 our round table: “Preparation and Handling of Employer Inspections by the Federal labour Inspectorate” was attended by the heads of HR departments as well as specialist and legal professionals representing Russian and foreign companies. Attendees to the round table were able to share their personal experiences regarding past inspections, discuss with the speaker practical examples and to exchange opinions on the matter. Participants to the round table were moved by other real issues as well, for example, the certification of the work place.
These and other questions will be up for discussion at round tables being planned for the near future. Please stay tuned for future news updates.
Participant reviews:
I am so thankful for having received an invitation from the employees of WatersOAG to participate in the round table. I enjoyed everything about this professionally organized event that was hosted in comfortable meeting room with a friendly and warm atmosphere. The material was presented in a reasonable fashion offering the proper analysis of complex situations with the speaker and colleagues sharing experiences with the participants.
From participation in the round table we learned a lot of interesting and valuable information. We learned about certain areas of concern that may come up during inspection and how to maneuver around them effectively. In dialoging with colleagues and the speaker we analyzed the most common controversial situations occurring in companies. We found optimal solutions for these situations. There was an exchange of experiences among those participating in the round table, which is very important in our work (for HR professionals), in my opinion.
I would be very happy to take part in any of your future planned events. I shall wait for invitations!
Sergei Samysh HR Inspector
As for me personally, it was very interesting to learn all the little nuances of the labor inspectorate and get recommendations on how to act as an official. It was also very useful to communicate with colleagues who are HR specialists from other companies.
Victoria Belova. A leading expert of human resources
Many thanks to the organizers of the round table! The event was hosted on an extremely high professional level. The information was presented correctly and competently to go along with the informative material that was distributed to the participants. I am confident that the knowledge gained in participating in this event will be useful in preparing for the inspection by the Labor Inspectorate.
Ekaterina Petrova. Head of Human Resources
Photo Report:
Состоялся очередной круглый стол по теме «Осуществление проверок работодателей федеральной инспекцией труда»
05 июля 2013г. прошел очередной круглый стол по теме «Осуществление проверок работодателей федеральной инспекцией труда».
Мероприятие посетили руководители и специалисты кадровых служб, юристы из российских и иностранных компаний. В процессе общения участники круглого стола делились личным опытом по прошедшим проверкам, обсуждали с лектором практические примеры, обменивались мнениями. Слушателями были затронуты и другие актуальные вопросы, например, аттестация рабочих мест.
Эту и другие темы мы обсудим на следующих наших круглых столах. Следите за новостями.
Отзывы участников:
Я благодарен cотрудникам WatersOAG за приглашение в участии круглого стола. Мне все понравилось, отличная организация мероприятия, удобный конференц-зал с дружеской и теплой атмосферой, доступная подача материала, разбор сложных ситуаций со спикером и коллегами, обмен опытом с участниками.
Во время круглого стола почерпнул для себя много интересной и полезной информации. Узнал о подводных камнях, которые могут быть при проверках и как их безболезненно обойти. В диалоге с коллегами и спикером мы проанализировали часто встречающиеся неоднозначные ситуации в компаниях. Нашли оптимальные решения этих ситуаций. Произошел обмен накопленным опытом среди участников круглого стола, что очень важно в нашей работе (специалистов по управлению персоналом), на мой взгляд.
Буду очень рад принять участие в следующих ваших мероприятиях. Жду приглашений!
Сергей Самыш. Инспектор по кадрам
Для себя интересно было узнать нюансы при проверках трудовой инспекции и получить рекомендации как действовать должностным лицам. Также было очень полезно общение с коллегами – специалистами кадровых служб из других компаний.
Виктория Белова. Ведущий специалист по кадрам
Спасибо организаторам круглого стола. Мероприятие было проведено на профессиональном уровне. Информация была представлена грамотно и компетентно. Хороший содержательный раздаточный материал. Я уверенна, что полученные знания пригодятся при подготовке к проверке Трудовой инспекции
Екатерина Петрова. Начальник отдела по работе с персоналом
Фотоотчет:
Команда ВотерсОАГ пополнилась
ВотерсОАГ всегда рада появлению молодых перспективных специалистов в своей команде, готовых развиваться и достигать высоких результатов. И сегодня мы приветствуем нового сотрудника нашего коллектива – помощника юриста Анастасию Круглякову, выпускницу международно-правового факультета МГИМО МИД РФ. Анастасия будет оказывать поддержку управляющему партнеру – Гальковой Олесе, принимая активное участие в проектах нашей компании. Мы уверены, что энергия и трудолюбие Анастасии помогут ей быстро реализовать свой потенциал во благо клиентов компании ВотерсОАГ.
WatersOAG Announces a New Addition to Our Team
WatersOAG is always delighted to add young, promising professionals to our team who are ready to take the next step in their professional development and achieve great results. It is with great pleasure that today we welcome a new employee to our group, Anastasia Kruglyakova – paralegal. Anastasia is a graduate of the Faculty of International Law at MGIMO: Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation. Anastasia shall work in support of the Managing Partner, Olesya Galkova, taking an active role in working on company projects.
Discussion on Preparation and Handling of Employer Inspections by the Federal Labor Inspectorate
The Round Table discussion dedicated to the Federal Labor Inspectorate that monitors and controls employers was held on June 21, 2013. Topic was of great interest. Participants asked their questions, shared experience and exchanged their ideas.
Feedback from participants:
Please allow me to express my many thanks to you, to all the organizers and in addition to all those who participated in the seminar. It was my first time taking part and found the experience to be extremely helpful to my work. What was most advantageous was the way in which the seminar was organized, specifically its duration, which allowed participants the necessary time to focus, understand and discuss the issues. I hope to participate in similar events in the future.
A specialist in HR administration and benefits….
I am very pleased that I decided to take part in the Round Table hosted by the firm of WatersOAG. Thanks to the professional and accessible presentation of the material by the speaker, as well as the relaxing and friendly atmosphere that always seems to emerge at events hosted by WatersOAG, the participants (including the speaker) supplemented theory with practical case studies; and that for me is especially valuable.
I will with great pleasure participate in any such future events
Administration Director…
Photo Report:
Встреча за круглым столом по вопросу проверок работодателей Федеральной Инспекцией Труда
21 Июня 2013 был проведен круглый стол по вопросам, посвященным проверкам организаций Федеральной Инспекцией Труда. Тема оказалась весьма актуальной. Участники задавали свои вопросы, делились опытом, менялись мнениями.
Отзывы участников:
…..Позвольте мне поблагодарить Вас и всех организаторов, участников за проведенный семинар. Я участвовала впервые, и мне действительно это было чрезвычайно полезно для работы. Также положительный момент в том, что длительность мероприятия как раз позволяет как следует сосредоточиться, понять и обсудить все вопросы.
Спасибо большое. Надеюсь на участие в ваших мероприятиях в дальнейшем.
Специалист по кадровому администрированию и льготам…..
Партнер Компании ВотерсОАГ г-н Расселл Вотерс Проведет Ряд Семинаров по Этике и Управлению Профессиональными Рисками для Юристов
Партнер компании ВотерсОАГ г-н Расселл Вотерс, после проведения четырех отдельных выступлений на весенней конференции Гавайской Ассоциации Юристов проведет четыре 3.5 часовых семинара по этике и управлению профессиональными рисками для юристов. Семинары пройдут в течение недели, выпадающей на 3 июня 2013 года в городах Альбукерке и Санта-Фе, штата Нью-Мексико, а так же городах Тусон и Финикс, штата Аризона. Семинары освещают не только этические аспекты юридической профессии, но и дают представление о передовых методах управления профессиональными рисками, которые направлены не только на минимизацию ошибок в работе отдельных юристов, но и повышению рентабельности юридического бизнеса в целом.
WatersOAG Partner Russell D. Waters Leading Ethics and Risk Management Seminars for Lawyers
WatersOAG partner, Russell Waters, fresh from delivering four separate speeches to the Hawaii State Bar Association, will be leading, four 3 1/2 hour ethics and risk management seminars for seminars in Albuquerque and Santa Fe, New Mexico and Tucson and Phoenix, Arizona the week of June 3. The seminars will not just update lawyers on ethics, but will provide insights into the latest risk management techniques that will assist lawyers and law firms in avoiding legal malpractice claims and disciplinary complaints as well as enhancing the profitability of their business operations.