Приказом ФМС России от 08.12.2014 N 638 “Об утверждении формы бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы” (Зарегистрировано в Минюсте России 17.12.2014 N 35238) были утверждены формы патентов, выдаваемых иностранным гражданам для возможности осуществления ими трудовой деятельности. Установлено, что патенты для работы у физических лиц будут оформляться на бланках красного цвета, у юридических лиц – на бланках синего цвета. Приказ вступил в силу 11.01.2015г.
Вступили в силу формы заявлений о выдаче патента
Приказом ФМС России от 08.12.2014 N 639 “Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением патента, его переоформлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в патенте” (Зарегистрировано в Минюсте России 24.12.2014 N 35375) были утверждены формы заявлений о выдаче патента, переоформлении патента, выдачи дубликата патента, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте. С 01.01.2015г. данные формы вступили в силу.
Round table on Non-Standard Modes of Work
The WatersOAG round table “Flextime, Shift, Overtime and Remote Work: Legal Implementation and Proper Formalization” held on April 01, 2014 was attended by specialists to discuss specifics of non-standard working modes, differences between irregular working hours and working beyond normal hours and to receive practical advice as well as to share experiences with colleagues.
The event was attended by heads of HR departments, HR managers, specialists engaged in HR records management and payroll accounting.
Participants were engaged in a round table discussion and had opportunity to receive comments of the speaker on issues of interest, such as engagement of employees to work beyond normal working hours, maintaining timesheets for different work modes, compensation for work on public holidays, etc.
Each participant received a personalized certificate confirming participation in the round table.
Reviews:
“Thank you for organizing such a round table with an outstanding speaker! Very valuable and informative!”
Administrative Manager
“Many thanks to the organizers for such topics and meetings”
Personnel Inspector
“Thank you for the opportunity to participate in the round table! The workshop was really useful as it gave an opportunity to learn the practices of other companies as well as focus on key moments with respect to work within a weekend and overtime. It was also useful to read handouts after in order to scrutinize issues raised within the workshop. If you hold similar round tables in the future we will be very glad to visit them”.
HR Service Center Supervisor
Human Resources
Photo Report:
Отмена Уведомления об Открытии\Закрытии Счетов Компании
Государственная Дума 2 апреля 2014 года приняла два закона , согласно которым компании:
- с 1 мая 2014 г. не обязаны уведомлять пенсионный фонд и фонд социального страхования по месту своего нахождения об открытии и закрытии счета в банке.
- с 2 мая 2014 г. не обязаны уведомлять налоговую инспекцию по месту своего нахождения об открытии и закрытии счета в банке, о возникновении или прекращении права использовать корпоративные электронные средства платежа для переводов электронных денежных средств.
Новые правила исключают ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за нарушение срока представления сообщения. В настоящее время, например, на компанию накладывается штраф в размере пяти тысяч рублей .
В том числе, устраняется дублирование, поскольку, начиная с мая, обязанность по представлению упомянутых сведений сохраняются только для банков. До вступления в силу указанных нововведений, уведомления обязаны направлять как компании, так и банки.
______________________
(1) Федеральный закон от 02.04.2014 N 59-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части сокращения сроков регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в государственных внебюджетных фондах и признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Федеральный закон от 02.04.2014 N 52-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
(2) ст. 118 Налогового Кодекса РФ, ст. 46. 1 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Круглый стол о нестандартных режимах труда
Желающим разобраться в тонкостях нестандартного режима рабочего времени, понять отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также получить практические советы и поделиться своим опытом с коллегами, компания ВотерсОАГ 1 апреля 2014 г. провела круглый стол на тему “Гибкий график, сменная и сверхурочная работа, удаленка: правовые аспекты реализации и грамотное оформление”.
В мероприятии приняли участие руководители HR отделов, специалисты по кадровому делопроизводству, сотрудники ведущие расчет заработной платы.
Обсуждение вопросов происходило в режиме диалога, что позволило участникам круглого стола высказаться и получить комментарии спикера по интересующим вопросам, таким как: порядок привлечения работников к работе за пределами установленной законодательством продолжительности рабочего времени; ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни и т.д.
После окончания мероприятия, каждый слушатель получил персональный Сертификат.
Отзывы:
«Спасибо за организацию семинара с таким высококлассным лектором! Очень ценно и информативно!»
Административный менеджер
«Большое спасибо организаторам за подобные темы и за проведение таких встреч».
Инспектор по кадрам
«Спасибо Вам за возможность участия в круглом столе! Семинар действительно был очень полезным, т.к. дал возможность узнать практики других компаний, сфокусировать внимание на ключевых моментах оформления работы в выходные дни и сверхурочной работы. Также было полезно перечитать раздаточные материалы после семинара, чтобы в деталях рассмотреть вопросы, поднятые на семинаре. Если вы будете проводить подобные круглые столы в будущем, будем очень рады приглашению».
HR Service Center Supervisor
Human Resources
Фотоотчет:
WatersOAG at World Congress of Entrepreneurs
The World Congress of Entrepreneurs held from the 17th to the 20th of March, 2014 was organized by the Moscow City Government and the Ewing Marion Kauffman Foundation (USA).
The Congress brought together delegates from more than 150 countries. Each day of the event was devoted to a specific topic covering the most pressing questions about the creation and development of small and medium-sized businesses. Prominent businessmen, investors and government officials gathered to discuss ideas for stimulating economic growth, welfare and the innovative potential of young entrepreneurs.
WatersOAG had the unique opportunity to meet with outstanding global businessmen and learn the latest trends of entrepreneurship and public policy in different countries aimed at creating a progressive environment for business development.
ВотерсОАГ на Всемирном конгрессе предпринимателей
В период с 17 по 20 марта ВотерсОАГ приняло участие во Всемирном конгрессе предпринимателей, организованный Правительством Москвы и Фондом Эвинга Мариона Кауффмана (США).
В работе Конгресса приняли участие делегаты более чем из 150 стран мира. Каждый день мероприятия был посвящен определенной теме, в рамках которой рассматривались наиболее актуальные вопросы создания и развития малого и среднего бизнеса. Известные бизнесмены, инвесторы, государственные деятели собрались для обсуждения идей по стимулированию экономического роста и улучшению благосостояния, а также раскрытию новаторского потенциала молодых предпринимателей.
ВотерсОАГ получило уникальную возможность познакомиться с ведущими предпринимателями мира, узнать о последних трендах в области поддержки предпринимательства и государственной политики разных стран, направленных на создание прогрессивных условий для развития бизнеса.
Cancellation of Workplace Certification – Questions Still Remain
On March 14, 2014 the seminar “Workplace certification replaced by special evaluation of working conditions” was held by WatersOAG. This event was attended by representatives of occupational health services and HR managers of major Russian and foreign companies.
The large number of procedural issues associated with special evaluations of working conditions let the participants actively debate and share their experiences. The speaker discussed specifics of the special evaluations as well as preparations that should be made prior such an evaluation. Special attention was paid to the regulatory framework and increasing coefficient of insurance payments to the pension fund for “harmful” class of work environments.
These and a variety of other questions were discussed within the roundtable.
Reviews:
“Thank you for the seminar. The provided information is very useful and, as importantly, is applicable in practice. I will be happy to attend such seminars and recommend them to colleagues”.
Photo Report:
WatersOAG Event Listings January 1 through June 30, 2014
A listing of WatersOAG seminars scheduled during the first half 2014 May be found on our website under “Events” or “Event Calendar”.
Outsourcing and Outstaffing
On February 25, 2014 WatersOAG hosted a Round Table dedicated to “Outsourcing and Outstaffing: Important Issues Including Transition Periods and Risk Management”. The workshop included a range of issues such as legal, organizational and staff matters as well as problems and solutions associated with hiring freelance (leased) personnel. Participants debated specifics of HR administration in cases where a company uses contingent labor and ways to minimize related risks.
Reviews:
“I enjoyed your seminar. Everything was informative, to the point and clear-cut. Thank you and personally to speaker Svetlana Anatolievna”.
Photo report:
