All posts by WatersOAG Law Firm

WatersOAG Implemented a Deal to Exclude a Conflicting Participant from an LLC (Russia)

WatersOAG law firm acted as a key consultant for a European manufacturer and main supplier of pumping equipment to the Russian Federation for elimination of a conflicting member (participant) from a Russian subsidiary and concluding an agreement on the purchase and sale of shares. This project was lead by WatersOAG lawyer- Anastasya Kruglyakova.

WatersOAG developed a negotiation strategy with the conflicting member (participant), prepared an international document flow, including preparation of a contract for the purchase and sale of shares, which was successfully agreed to by the parties, as well as the Russian notary public. The transaction was concluded in the Russian Federation with the arrival of the top management of the European company.

ВотерсОАГ реализовало сделку по исключению конфликтного участника из ООО

Юридическая компания ВотерсОАГ выступила ключевым консультантом для европейского производителя и поставщика насосного оборудования в Российскую Федерацию по исключению конфликтного участника из Российской дочерней компании. Сделку курировала юрист ВотерсОАГ – Анастасия Круглякова.

В рамках проекта были разработаны стратегия переговоров с конфликтным участником, подготовлены и организованы международный документооборот, в том числе договор купли – продажи долей, который был успешно согласован сторонами и российским нотариусом. Сделка была заключена в Российской Федерации с приездом топ менеджмента европейской компании.

Legal Alert (Russia) – Additional Responsibility for Inviting Foreign Nationals to the Russian Federation

Starting January 16, 2019, amendments to the federal migration law came into force[1]. Companies, which act as the “Inviting Party” for a foreign national, have a new obligation, namely, to take measures to ensure compliance by an invited foreign citizen with regard to:

  • Purpose of entry into the Russian Federation;
  • Timely departure from the Russian Federation.

For non-compliance, companies face liability in the form of a fine of from 400,000 to 500,000 rubles, including 45,000 to 50,000 rubles – for the company’s CEO[2].

Per information from the Public Discussion portal, the government, through the development of a special Regulation (which is still under discussion) will establish measures the “Inviting Party” shall undertake to carry out the new requirements of the immigration legislation[3]. From the preliminary version of the Resolution, the “Inviting Party” should ensure compliance with the purpose of entry into the Russian Federation. For example, handing over a notification to a foreign citizen after their arrival in the Russian Federation informing them of the obligation to observe the stated purpose of entry into the Russian Federation. The foreign citizen should sign this notification. The Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation must establish this notification, as well as a warning of liability for non-compliance.

The draft Resolution received a predominantly negative assessment. This means that the Resolution could still be declined at the stage of public discussions, or the Government will delay the preparation of the final version for approval. Considering this, there is a risk that the rules for applying the new federal migration legislation for the “Inviting Party” will not be approved soon, while new migration changes and responsibilities are already in effect from January 16, 2019.

How we can help:

  • Audit and (or) development of internal regulations, policies, strategies and other local acts related to procedures for entry and (or) departure of foreign citizens, compliance with requirements of migration legislation
  • Development of an information brochure for foreign workers regarding the rules and requirements of migration legislation in Russia
  • Advising on application of the new requirements of migration legislation and responsibilities for the ‘Inviting party’

[1]Federal law No. 216-FZ “on Amendments to article 16 of the Federal of the law “On the Legal Status of Foreign Citizens in the Russian Federation” of 19.07.2018

[2] Federal Law No. 215-FZ “On Amendments to Article 18.9 of the Code of Administrative Offenses” of 19.07.2018

[3] https://regulation.gov.ru/projects#npa= 83687

юридическая новость: Новые требования и ответственность для приглашающей стороны

С 16 января 2019 года вступили в силу изменения в федеральное миграционное законодательство[1],где у компаний, которые выступают «Приглашающей стороной», возникла новая обязанность, а именно принимать меры по обеспечению соблюдения приглашенными иностранными гражданами:

  • Цели въезда в РФ;
  • Своевременного выезда за пределы РФ по истечении определенного срока его пребывания в РФ.

За несоблюдение обеспечения вышеуказанных мер компаниям грозит ответственность в виде штрафа в размере от 400 000 до 500 000 рублей, в том числе, от 45 000 до 50 000 рублей – для генерального директора компании[2].

Правительство, путем разработки специального Постановления, которое пока находится в процессе обсуждения по информации с портала «Общественного обсуждения», устанавливает, какие именно меры и в каком порядке нужно будет предпринимать «Приглашающей стороне» во исполнение нового федерального миграционного законодательства[3].

Из предварительной редакции Постановления, под мерами, применяемыми «Приглашающей стороной» для обеспечения соблюдения порядка пребывания (проживания) понимается, например, вручение иностранному гражданину после его прибытия в РФ под подпись уведомления о необходимости соблюдения в РФ цели въезда. Форма, а также предупреждение об ответственности за ее несоблюдение, должна быть установлена МВД РФ.
Проект Постановления предварительно получил преимущественно отрицательное оценки, и не исключено, что возможен «отказ от разработки» или будет затянута подготовка окончательной редакции на утверждение в Правительстве РФ. С учетом сказанного, есть риск, что правила применения нового федерального миграционного законодательства для «Приглашающей стороны» не в скором времени будут приняты, в то время как новые миграционные изменения и ответственность действуют уже с 16 января 2019 года.

Как WatersOAG может помочь?
  • Аудит и (или) разработка внутренних положений, политик, стратегий и иных локальных актов компании о порядке въезда и (или) выезда иностранных граждан в РФ, соблюдения требований миграционного законодательства РФ;
  • Разработка памятки для иностранного работника (гражданина) о правилах и требованиях миграционного законодательства РФ;
  • Консультирование о порядке применения новых требований миграционного законодательства и ответственности для «Приглашающий стороны».

[1] Федеральный закон от 19.07.2018 N 216-ФЗ “О внесении изменения в статью 16 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”
[2] Федеральный закон от 19.07.2018 N 215-ФЗ “О внесении изменения в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях”
[3] https://regulation.gov.ru/projects#npa=83687

Vacancy: Tax Lawyer

Part-time basis. If interested, please contact us by filling out the form here.

Duties:

  • Tax Consultation for clients
  • Analysis of contracts and other transactional documents regarding tax risks
  • Legal support for tax audits conducted by tax authorities
  • Legal review and evaluation of tax authority’s decisions
  • Pre-trial settlement of tax disputes
  • Representing clients in arbitration courts of all levels

Requirements:

  • Higher education in the field of tax law
  • Ability to work independently
  • Experience of at least 5 years, previous work experience in consulting or law firms is a plus
  • Fluency in English at a level not lower than upper intermediate
  • Accuracy, tidiness, formal business communication style

Conditions:

  • Part-time work on a case-to-case basis depending on the requirements of the staff. Workload is not guaranteed.
  • Conclusion of a civil contract (not employment), payment by bank transfer.
  • Payment terms and rates are subject to agreement and fixed in the contract.

Thank you for Multiregional TransitTelecom (MTT)

On November 28, 2018 WatersOAG, Law Firm, held a seminar on ”Contract Terms and Tax Risks” for the Multiregional TransitTelecom (MTT) company. WatersOAG highlited key questions associated with the conclusion of contracts, tax aspects, compensation and VAT, as well as how to  work with foreign partners, and identify tax risks. The financial and legal departments of Multiregional TransitTelecom (MTT) attended the seminar. The seminar ended with a question-and-answer session between the tax consultant and seminar’s participants.

Благодарность ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком»

28 ноября 2018 г. юридическая компания ВотерсОАГ провела семинар «Условия договора и налоговые риски» для клиента компании – ОАО «Межрегиональный ТранзитТелеком».
Были освещены сложные вопросы заключения договоров, налоговые аспекты, компенсации и НДС, а так же вопросы работы с иностранными партнерами и оценке налоговых рисков. В семинаре приняли участие сотрудники финансового и юридического департаментов ОАО «МТТ». ВотерсОАГ выражает благодарность участникам за оказанное доверие, интересные вопросы и живую дискуссию.