All posts by WatersOAG Law Firm

Uncategorized

Помощь в организации работы с персональными данными

С «01» сентября 2015 года согласно новым требованиям Российского законодательства Российские и иностранные компании, в том числе их представительства/филиалы, обязаны перейти на базы данных и серверы, располагающиеся в России, для обработки персональных данных российских граждан.

При реализации новых требований, компании столкнуться с рядом вопросов, таких как, критерии определения персональных данных, порядок переноса базы данных с зарубежного сервера на российский или передачи обработки персональных данных компании –партнеру, законность обработки текущей информации за рубежом и так далее.

Указанные выше и иные вопросы, необходимо разрешить в кратчайшие сроки, поскольку при нарушении требований обработки персональных данных компании несут в частности административную и уголовную ответственности, вплоть до внесения в реестр нарушителей,а при нарушении правил в трудовых отношениях дополнительно предусматривается дисциплинарная ответственность.

Специалисты WatersOAG предоставляют профессиональные юридические консультации в области обработки персональных данных, а также организовывают необходимые мероприятия и оказывают содействие в решении возникающих вопросов при реализации новых требований законодательства.

Чем мы можем помочь:

  • Аудит персональных данных,обрабатываемых компанией с целью выявления тех, которые попадают под ограничительные действия Российского законодательства
  • Помощь в структурировании оптимальных вариантов работы с персональными данными, которые попадают под действие Российского законодательства
  • Консультирование относительно реализации требований законодательства для исключения нарушений в целях минимизации рисков
  • Разработка локальных актов в отношении порядка обработки персональных данных с учетом требований контролирующих органов
  • Разработка соответствующих согласий, договоров, дополнительных соглашений, отдельных формулировок, которые могут быть необходимы как при работе с владельцами персональных данных, так и с партнерами
  • Другие сопутствующие услуги
Russian Featured, Без категории

Услуги в сфере деоффшоризации

В январе 2015 года в России вступил в силу один из самых обсуждаемых за последнее время федеральных законов[1] (далее – «Закон»), который еще на этапе разработки получил неофициальное название «антиоффшорный закон», «закон о деоффшоризации» или «закон о контролируемых иностранных компаниях».

Законодательство о налогообложении контролируемых иностранных компаний или Controlled Foreign Company Regime (сокращенно CFC Rules), уже давно применяется в зарубежных правопорядках, среди которых Великобритания, Германия, Израиль, Китай, США, Франция, Швеция, ЮАР, Япония. Таким образом, Россия в 2015 году присоединилась к группе стран, в которых принято «антиоффшорное» регулирование.

Закон внес беспрецедентные изменения в налоговое законодательство и направлен на обеспечение уплаты в российский бюджет налогов с прибыли иностранных организаций, контролируемых налоговыми резидентами РФ. Под новый режим подпадают, в том числе, иностранные организации, которые учреждены в низконалоговых юрисдикциях.

Закон не запрещает российским или иностранным гражданам и компаниям, признаваемыми налоговыми резидентами РФ, учреждать, владеть или контролировать иностранные организации, в том числе получать прибыль с таких организаций.

Тем не менее, одновременно введен целый ряд обязанностей для таких резидентов – налогоплательщиков, в частности уведомление об участии в иностранных организациях, а также ответственность за неисполнение требований «антиоффшорного законодательства», которая может достигать до 100 000 рублей.

Как WatersOAG может помочь:

  • консультирование организаций и частных лиц по вопросам выполнения требований законодательства о деоффшоризации с целью снижения налоговых и корпоративных рисков.
  • координация вопросов раскрытия, в том числе добровольного раскрытия, согласно требованиям законодательства о деоффшоризации и закона об амнистии капиталов.
  • реструктуризация бизнеса, включая создание мер по минимизации рисков и изменение существующей корпоративной структуры.
  • консультирование по вопросам налогового резиденства РФ организаций и частных лиц, в том числе выгодоприобретателей (бенефициаров) в сфере законодательства о деоффшоризации.
  • помощь в подаче уведомлений  согласно требованиями законодательства о деоффшоризации.

[1] Федеральный закон № 376-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ (в части налогообложения прибыли контролируемых иностранных компаний и доходов иностранных организаций)»

Russian Vacancies

Специалист (юрист) в области миграционного права

Требуется специалист, желательно с юридическим образованием, который будет заниматься оформлением разрешений на работу (различных категорий), приглашений и виз для иностранных сотрудников крупных российских и иностранных компаний, которые являются клиентами WatersOAG.

Обязанности:

  • Подготовка документов по проектам, связанным с оформлением разрешений на работу, приглашений и виз и др. сопутствующих услуг
  • Подача и получение документов в органах Федеральной Миграционной Службы и др. необходимых государственных органах
  • Участие в переговорах и переписка с клиентами
  • Консультирование (устное/письменное) клиентов по вопросам, связанным с оформлением разрешительной документации на работу, приглашений и виз
  • Подготовка информационных писем и статей для их дальнейшей публикации

Требования:

  • Отличное знание российского миграционного законодательства
  • Опыт работы в области оказания миграционных услуг от 1-го года
  • Отличное владение английским языком (приветствуется)
  • Юридическое образование (приветствуется)
  • Опыт работы с иностранными компаниями
  • Внимательность, ответственность, аккуратность

Условия:

  • Размер оклада по результатам собеседования, в зависимости от набора качеств и опыта кандидата
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: пн.-пт. 9-00-18-00 (варианты частичной занятости тоже рассматриваются)

[divider]

[button size=”medium” variation=”red” link=”/contact-us/vacancy-application/”]Отправить Резюме[/button]

Russian Vacancies

Юрист (трудовое право)

Открыта в вакансия юриста в области трудового права. Рассматриваются кандидаты на работу с полной или частичной занятостью.

Обязанности:

  • Письменное и устное консультирование клиентов компании по любым вопросам трудового права и смежных отраслей права.
  • Сопровождение увольнений и сокращений и других мероприятий в отношении персонала
  • Разработка индивидуальных документов по учету труда, локальных актов компании по труду
  • Переговоры с работниками или с представителями работников на стороне работодателя
  • Защита интересов работодателя в суде, органах трудовой инспекции (в том числе личное присутствие при проверках)
  • Консультирование по вопросам обучения персонала, предоставления имущества компаний в пользование персонала (автомобилей, компьютеров и т.д.)
  • Проведение семинаров для сотрудников кадровых служб компаний
  • Содействие в подготовке материалов для тренингов в области труда, проводимых компаниями

Требования:

  • Опыт работы в консалтинге от 3-х лет обязателен
  • Отличное знание российского Трудового законодательства
  • Опыт в разработке HR документов, стратегий и инструкций
  • ЗнаниеПК: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
  • Свободное владение английским языком (приветствуется)

Условия:

  • Оклад и заработная плата по результатам собеседования
  • Полная или частичная занятость рассматриваются

[divider]

[button size=”medium” variation=”red” link=”/contact-us/vacancy-application/”]Отправить Резюме[/button]

Russian Immigration, Russian Publications

Ответственность за Нарушения Миграционного Законодательства

Административная и уголовная ответственность, по состоянию на март 2015 года, в удобном виде, со ссылкой на конкретные нормы законов, а так же указанием ответственных лиц (физические лица, должностные лица, организации) представлена в виде таблицы, которая доступна для скачивания здесь….

Russian Immigration, Russian Publications

Ответственность за Нарушение Миграционного Законодательства

(в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации Глава 18. Административные правонарушения в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации)

 

2. Непредставление или несвоевременное представление по требованию федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо его территориального органа установленных законодательством Российской Федерации документов или информации об иностранных гражданах или лицах без гражданства, в отношении которых осуществляется иммиграционный контроль, предусмотренный законодательством Российской Федерации штраф в размере от 2000 до 4000 рублей штраф в размере от 2000 до 4000 рублей штраф в размере от 40 000 до 50 000 рублей; штраф в размере от 400 000 до 500 000 рублей
Статья 18.12. Нарушение беженцем или вынужденным переселенцем правил пребывания (проживания) в Российской Федерации
1. Неисполнение беженцем или вынужденным переселенцем при перемене места пребывания или места жительства обязанности сняться с учета в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, к которому он прикреплен, а равно неисполнение обязанности своевременно встать на учет в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по новому месту пребывания или месту жительства либо несообщение беженцем в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, об изменении фамилии, имени, семейного положения, состава семьи, а также о приобретении гражданства Российской Федерации или гражданства (подданства) иного государства штраф в размере от 2000 до 4500 рублей – – –
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание – штраф в размере от 2000 до 5000 рублей штраф в размере от 25000 до 50000 рублей штраф в размере от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом – штраф в размере от 2000 до 5000 рублей штраф в размере от 25000 до 50000 рублей штраф в размере от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения_ договора, если такое уведомление требуется  соответствии с федеральным законом – штраф в размере от 2000 до 5000 рублей штраф в размере от 35000 до 50 000 рублей штраф в размере от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
4. Нарушения, предусмотренные частями 1 – 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области – штраф в размере от 5000 до 7000 рублей штраф в размере от 35 000 до 70 000 рублей штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом – – штраф в размере от 35 000 до 70 000 рублей штраф в размере от 400 000 до 1 000 000 рублей
Примечания:1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности
Статья 18.16. Нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах)
1. Нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), выразившееся в предоставлении лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридическим лицом, его филиалом или представительством, управляющими торговым объектом (в том числе торговым комплексом), либо должностным лицом указанных юридического лица, филиала или представительства, либо иным юридическим лицом или его должностным лицом, либо иным лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, торгового места на территории торгового объекта (в том числе торгового комплекса), производственного, складского, торгового, служебного, подсобного или иного помещения иностранному гражданину или лицу без гражданства, незаконно привлекаемым к трудовой деятельности, осуществляемой на торговом объекте (в том числе в торговом комплексе), либо в выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства, незаконно осуществляющим указанную деятельность, разрешения на ее осуществление или в допуске в иной форме к осуществлению указанной деятельности – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – штраф в размере от 350 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток штраф в размере от 45 000 до 50 000 рублей штраф в размере от 450 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
2. Предоставление лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридическим лицом, его филиалом или представительством, управляющими торговым объектом (в том числе торговым комплексом), либо должностным лицом указанных юридического лица, филиала или представительства торгового места на территории торгового объекта (в том числе торгового комплекса), производственного, складского, торгового, служебного, подсобного или иного помещения другому юридическому лицу или другому лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, которые не имеют разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но фактически используют труд иностранных работников либо которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства, не имеющих разрешения на работу или патента, если такое разрешение или такой патент требуются в соответствии с федеральным законом – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица –штраф в размере от 350 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток штраф в размере от 45 000 до 50 000 рублей штраф в размере от 450 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
3. Нарушения, предусмотренные частями 1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области   штраф в размере от 45 000 до 70 000 рублей штраф в размере от 450 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток
Примечание. В случае нарушения правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в отношении двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, предусмотренная частями 1 и 3 настоящей статьи, наступает за нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Статья 18.17. Несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности
1. Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности штраф в размере от 2000 до 4000 рублей штраф в размере от 45000 до 50 000 рублей штраф в размере от 800 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
2. Несоблюдение иностранным гражданином или лицом без гражданства установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности штраф в размере от 2000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового – – –
3. Несоблюдение иностранным юридическим лицом, его филиалом или представительством установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов де
Russian Immigration

Отсрочка в подаче уведомления о двойном гражданстве для лиц, находящихся за пределами Российской Федерации

Граждане Российской Федерации, имеющие также иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве (далее – иное гражданство) и не подавшие соответствующее уведомление в миграционную службу в связи с нахождением за пределами Российской Федерации, должны подать такое уведомление в течение 30 дней со дня въезда в Российскую Федерацию (согласно Федеральному закону от 31.12.2014 N 507-ФЗ “О внесении изменений в статью 6 Федерального закона “О гражданстве Российской Федерации”).

Также, до 1 января 2016 года установлен срок подачи вышеуказанных уведомлений для граждан тех государств, с которыми есть договор о двойном гражданстве либо для иностранных граждан, которые могут прибывать в Российскую Федерацию в безвизовом режиме.

Всоответствии с Федеральным законом «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 N 62-ФЗ (далее – Закон «О гражданстве») граждане Российской Федерации, имеющие также иное гражданство должны в течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства иностранного государства уведомлять об этом миграционную службу. Те граждане Российской Федерации, которые на момент вступления в силу поправок в Закон «О гражданстве» (04.08.2014г.) уже имели иное гражданство также должны были уведомить миграционную службу об этом в течение шестидесяти дней с момента вступления в силу указанных поправок.