All posts by WatersOAG Law Firm

Юридическая новость: новый подход ГИТ

WatersOAG информирует, что с 1 января 2018 года вступили в силу изменения в Трудовом законодательстве РФ.

В 2018 году, в проверках ГИТ (Государственной Инспекции Труда) применяется риск-ориентированный подход. По решению инспектора ГИТ деятельности компании присваивается определённая категория риска (например, высокая категория риска). Категория влияет на периодичность проведения проверок ГИТ.

На выбор категории риска влияют, например, нарушения в кадровой документации, долги по зарплате, штрафы, несчастные случаи и др.​

WatersOAG оказывает юридическую поддержку и сопровождение при плановых проверках ГИТ.

Сделка на 6 миллиардов рублей

WatersOAG выступила ведущим консультантом в рамках проекта по внесению Японской компанией вклада в размере 6 миллиардов рублей (приблизительно 107 млн. Долларов США) в уставной капитал Российской компании.

Юристы WatersOAG консультировали участников по элементам сделки, готовили документы, координировали международное подписание документов.

Сделка стала очередным по счету крупным инвестиционным проектом, в рамках которого WatersOAG оказывала комплексную юридическую поддержку.

WatersOAG Legal Alert: Russian Tax Authorities Actively Identify Inaccurate Information about Companies and Take Measures

Russian tax authorities are actively working to identify false company information. These measures began in 2016 and have continued throughout 2017, pursuant to an Order of the Federal Tax Service[1].

Representatives of the Federal Tax Service are taking measures to identify inaccurate company information, including having agents of the tax service travel to a company’s locations (their registered addresses). As a result, tax authorities notify companies of inaccurate information they uncover and provide 30 (thirty) days’ notice to register correct information in the Unified State Register.

Over the past 2 months, such notices have been received by a variety of companies in Moscow.

If  companies do not take measures to register their correct information, the tax office makes a record of false data in the Unified State Register (“Register”). The information contained in the Register is public, so a record of false data may adversely affect a company’s reputation.

A company is then given 6 months to correct the information in the Register (according to the latest amendments from September 1, 2017). If incorrect information in the register is not corrected, tax authorities have the right to exclude such company from the Register without a court order.  Previously, such exclusion was possible, but only by a court decision.

Companies are liable for the losses caused to the other participants of the civil turnover as a result of a company’s failure to maintain accurate information in the public Register (Art. 51 of the Civil Code). Also, companies bear risks of not receiving legally significant information (such as mail for example), if such information was not delivered to them because of the inaccurate data in the Register (Art.165.1 of the Civil Code).

A statement of false data that may provoke an inspection of any company by tax authorities may be sent to the tax office by any person. The decision of tax inspection once entered may be appealed to a higher authority or in court according to the rules of Chapter 24 of the Arbitration Procedure Code[3].

[1]Order of the FTS of Russia from 11.02.2016 N MMV-7-14 / 72

[2]Federal Law of 28.12.2016 N 488-FZ” On Amendments to Certain Legislative Acts of the Russian Federation

“[3]Letter FTS of Russia from 07.06.2017 N HD-4-14 / 13154 @ on the direction of “judicial review disputes involving the registration authorities of N 2 (2017)”

Юридическая новость: ИФНС активно выявляет недостоверные сведения о компаниях

Информируем, что в настоящее время инспекторы территориальных налоговых инспекций проводят работу по выявлению недостоверных сведений среди компаний. Такая работа проводится с 2016 года и продолжается в 2017 году, во исполнение Приказа ФНС[1].

В связи с чем, представители ФНС делают запросы, в том числе выезжают по адресу регистрации компании. По итогам проверки, как правило, налоговый инспектор направляет уведомление о недостоверности сведений и предоставляет 30 (тридцать) дней на исправление сведений в ЕГРЮЛ. За последние 2 месяца, такие уведомления уже были получены множеством компаний в г.Москве.

Если в течение указанного срока нарушение не исправлено, то налоговая инспекция вносит в ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений.

Согласно изменениям[2] с 01 сентября 2017 года, если в срок более 6 (шести) месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений, компания не исправит ее путем предоставления достоверных данных, налоговые органы самостоятельно исключают организацию из ЕГРЮЛ без судебного порядка. Ранее, такое исключение было возможным, но по решению суда.

Напоминаем, что при установлении недостоверности сведений, компания может быть обязана, возместить убытки, причиненные другим участникам гражданского оборота вследствие непредставления, несвоевременного представления или представления недостоверных данных в ЕГРЮЛ (ст. 51 ГК РФ). В том числе, компания несет риски, если юридически значимые сообщения (ст.165.1. ГК РФ), не доставляются по адресу, указанному в ЕГРЮЛ.

Заявление о недостоверности сведений, которое спровоцирует проверку налоговой инспекцией в отношении компании может направить в налоговую инспекцию любое лицо. Информация, содержащаяся в ЕГРЮЛ, является общедоступной, поэтому запись о недостоверности сведений может неблагоприятно повлиять на репутацию компании.

Решение налоговой инспекции о внесение записи может быть оспорено в вышестоящем органе либо в суде по правилам главы 24 Арбитражного процессуального кодекса[3].

В случае возникновения вопросов по данной теме, разъяснения могут быть предоставлены специалистами ВотерсОАГ по запросу.

[1] Приказ ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@ “Об утверждении оснований, условий и способов проведения указанных в пункте 4.2 статьи 9 Федерального закона “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей” мероприятий, порядка использования результатов этих мероприятий, формы письменного возражения относительно предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица или предстоящего внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц, формы заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в Едином государственном реестре юридических лиц” (Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2016 N 42195)

[2] Федеральный закон от 28.12.2016 N 488-ФЗ”О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

[3] Письмо ФНС России от 06.07.2017 N ГД-4-14/13154@ О направлении “Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 2 (2017)”

 

Благодарим участников круглого стола 13.10.2017

ВотерсОАГ благодарит участников круглого стола 13/10/2017 “Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников” за интересные вопросы и дискуссии!

[Best_Wordpress_Gallery id=”31″ gal_title=”Seminar 16.10.2017″]

Фотоотчет о проведении круглого стола 22.09.2017 “Проверки ГИТ. Что необходимо знать работодателю”

 

22 сентября  2017 года  состоялся круглый стол на тему: “Проверки государственной инспекции труда (ГИТ). Что необходимо знать работодателю.”

Участниками мероприятия стали слушатели из числа руководителей кадровых служб компаний, руководители юридических отделов, специалисты по кадрам.

На семинаре были рассмотрены особенности подготовки к  проверке Государственнной инспекции по труду (ГИТ), вопросы правильности работы с документацией при проверках, затронута тема обжалования предписаний и постановлений ГИТ.

Спикер круглого стола подробно остановился на алгоритме действий при проверках, обсудил со слушателями случаи из практики, ответил на вопросы, возникшие в ходе круглого стола.

ВотерсОАГ благодарит участников за интересные дискуссии и вопросы. Будем рады видеть Вас снова.

[Best_Wordpress_Gallery id=”29″ gal_title=”Семинар 19.09.2017″]

WatersOAG Round Table Photo Report – Audits by State Labor Inspectorate (Russia).

The WatersOAG round table held September 22, 2017 focused on audits by the Russian State Labor Inspectorate – what the employer needs to know.

Participants were leaders  in company personnel services, legal departments and human resources.

The seminar examined the process of preparation for audits by the State Labor Inspectorate, importance of correct documentation during inspections, the process of appealing orders and decisions of the State Labor Inspectorate.

WatersOAG thanks the participants for interesting and informative discussions and looks forward to seeing you at our next seminar!

[Best_Wordpress_Gallery id=”28″ gal_title=”Семинар 19.09.2017″]