WatersOAG информирует, что с 1 января 2018 года вступили в силу изменения в Трудовом законодательстве РФ.

В 2018 году, в проверках ГИТ (Государственной Инспекции Труда) применяется риск-ориентированный подход. По решению инспектора ГИТ деятельности компании присваивается определённая категория риска (например, высокая категория риска). Категория влияет на периодичность проведения проверок ГИТ.

На выбор категории риска влияют, например, нарушения в кадровой документации, долги по зарплате, штрафы, несчастные случаи и др.​

WatersOAG оказывает юридическую поддержку и сопровождение при плановых проверках ГИТ.