Желающим разобраться в  тонкостях нестандартного режима рабочего времени, понять отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также получить практические советы и поделиться своим опытом с коллегами, компания ВотерсОАГ 1 апреля 2014 г. провела круглый стол на тему “Гибкий график, сменная и сверхурочная работа, удаленка: правовые аспекты реализации и грамотное оформление”.
В мероприятии приняли участие руководители HR отделов, специалисты по кадровому делопроизводству, сотрудники ведущие расчет заработной платы.
Обсуждение вопросов происходило в режиме диалога, что позволило участникам круглого стола высказаться и получить комментарии спикера по интересующим вопросам, таким как: порядок привлечения работников к работе за пределами установленной законодательством продолжительности рабочего времени; ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни и т.д.
После окончания мероприятия,  каждый слушатель получил персональный Сертификат.

Отзывы:
«Спасибо за организацию семинара с таким высококлассным лектором! Очень ценно и информативно!»
Административный менеджер

«Большое спасибо организаторам за подобные темы  и за проведение таких встреч».
Инспектор по кадрам

«Спасибо Вам за возможность участия в круглом столе! Семинар действительно был очень полезным, т.к. дал возможность узнать практики других компаний, сфокусировать внимание на ключевых моментах оформления работы в выходные дни и сверхурочной работы. Также было полезно перечитать раздаточные материалы после семинара, чтобы в деталях рассмотреть вопросы, поднятые на семинаре. Если вы будете проводить подобные круглые столы в будущем, будем очень рады приглашению».
HR Service Center Supervisor
Human Resources

Фотоотчет: